网友张先生问：“我一亲戚今年50多岁了，临近退休的年龄，却遭公司辞退。亲戚在该公司工作了10年，单位没有缴纳‘五险一金’，请问，是否有补偿？”

江西听讼律师事务所王惠律师分析道：你的亲戚已经达到法定退休年龄，如果要求单位补缴养老保险、医疗保险，劳动人事争议仲裁委员会因申请人已超过退休年龄，不会受理；而法院不受理补缴养老保险、医疗保险的劳动争议案件。

但是因单位没有给你亲戚缴纳社会保险，导致的损失是可以“最高法颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》”第一条规定提起诉讼维护合法权益的。