“我今年53岁，前2年才购买了社保，到60周岁退休时，购买社保还不够15年，以后怎么办?”9月5日，市民伍先生致电海口市社保局咨询。参保人已达到法定退休年龄，但累计缴费年限不满15年，怎么办?

《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》规定

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从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。但从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理：

一是1997年12月31日以前参加基本养老保险，2012年12月31日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金，并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额;

二是1997年12月31日以前参加基本养老保险，2013年1月1日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金;

(三)1997年12月31日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及1998年1月1日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴，如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。

假如一位男性灵活就业人员于55岁时参保，到60岁退休时只缴费5年，这样的话便可延期缴费至65周岁，然后再一次性缴费5年，最终缴满15年。这样，按规定办理退休手续后次月可按月领取养老金。