江西遂川县人社局“三到位”加强党风廉政建设

今年，江西省遂川县人社局以迎接十九大召开为契机，以“担当实干、马上就办”活动和“两学一做”学习教育常态化为抓手，不断加强党风廉政建设，打造高效人社队伍。

教育学习引导到位。充分利用党员活动日集中学习，积极开展思想道德、理想信念、廉洁从政、案例警示等一系列教育和“全员讲学”活动，引导党员干部充分认识党风廉政建设的现实意义。组织学习党风廉政建设各项规章制度，进一步提高党员干部廉洁从政、从业意识。

制度机制规范到位。制定《机关工作制度》，从转变干部作风和规范干部言行入手，研究制定规范化、程序化的工作考勤制度、请销假制度、机关纪律制度、干部学习培训制度和奖惩制度，努力打造 “为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍，进一步树立党员干部 “勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。

阳光政务推行到位。按照“阳光政务、透明运行”的要求，全面公开行政权力和公共服务事项，并逐项列明事项名称、行使依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息。建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力和公共服务网上公开透明运行机制。

 （遂川县人社局  洪立文）