“三招”让“影子部队”无所遁形 “门难进、脸难看、事难办”等案件
郴州市纪检监察机关表示，将进一步加大查处力度，按照整治“为官不为”、“五个一律问责”的规定，对执行政令打折扣、服务群众不尽责、工作不担当、责任不落实和“门难进、脸难看、事难办”等案件，从严查处，公开曝光，保持发展环境整治高压态势，防止作风问题反弹，为郴州经济社会发展营造干事创业、奋发有为的干部作风环境。（9月24日 中新网）
随着群众路线步步深入，层层落实，一批批以身试法的官员得到了应有的治理，可谓大快人心。但还存在一些“影子部队”，用消极不作为的方式步“大老虎”和“小苍蝇”的后尘，看似在其位，却不谋其职，好像影子，外形丰满实则中空，捧着“不干活就不会犯错”的信条，堂而皇之的捧着“金饭碗”吃着国家“干饭”，钻着政策空子。对于这些人就应该三招让其无所遁形。
第一招是明确考评标准，划清有所为和有所不为的界限。领导干部在看清什么不能干的基础上，不能怕干事，畏首畏尾，而是要以为群众办好事，办成事，让群众好办事的决心，擦亮眼，弯下腰，使出劲。明确考评标准，就是要通过鼓励领导干部主动作为，有所担当，而非摇摆不定或消极怠工，真正让能干事的干部有舞台，不干事的干部走下台，真正把好钢用在刀刃上。
第二招是建立评比机制，用群众认可的实效为干部打分。群众事无小事，领导干部干事创业的最终落脚点是要获得群众的认可。在优化行政效能，转变工作作风的进程中，群众使广大党员干部工作的受众群体，也是最终的评审团，领导干部要以群众眼光考量自己的所作所为，要“敢干”“真干”“多干”，摒弃政绩工程，摒弃坐吃山空，树立“功成不必在我任”的思想，才能真正让群众亮绿灯，打高分。
第三招是从思想观念入手，把为民服务融入灵魂。“英雄者，国之干，庶民者，国之本”，要成为国之栋梁，要时刻明确国之根本，真正进去群众门槛，迈入群众心坎，把为民服务融入血肉灵魂，才能自觉履职，不被歪风邪气侵蚀。
作者：熙水