2014年最新社会保险政策是怎样的2014年不管是社保还是医保、养老保险都有新的政策，那么今年的社保新政策是怎么样的呢？具体说的是什么呢？

2014年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年，可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。

2014年最新社会保险政策是怎样的

社会保险是我国构建基础保险设施的重点，这也是一项社会主义的惠民政策，从养老保险、医疗保险，生育保险到工伤保险以及失业保险来看，社保政策主要是围绕保障人民基本生活水平，同时完善人民生活措施来发生变化的。就比如拿养老保险来说，目前无论是城镇职员参保还是农村的新农合建设来说，覆盖面积很广，几乎涉及到每一个民众。我国每年已经退休且享受养老保险待遇的老年人大约占有百分之七十左右，这几年的参保老人的数量也是在不断的提高；而目前随着新农合建设的发展，农村老年人投保的比例也在逐渐的增大，养老保险的建设在投入上也是有很大的变化。

缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇

“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。

缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”

按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。