深圳机关公务员工龄核定办法：公务员的工龄如何计算？工龄即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限，每工作一年，就形成一年工龄，工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在，而且必须以工资收入为其全部或主要生活资料的来源。

深圳机关公务员工龄核定办法

【承办机构】：深圳社会保障局（工资福利处）

【办公地址】：深圳市人才园6026室

【受理时间】：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

【咨询电话】：88127665

【办理时限】：3个工作日

办理条件：深圳市属机关单位需要更改工龄的干部。

申请材料：《工龄审批表》一式二份及申请人个人档案。

业务流程：

一、接收单位提交的纸质材料单位提交《工龄审批表》一式二份及申请人个人档案。

二、经办人初审后，签署意见交处长审定。

三、经办人将加盖工龄审批专用章的《工龄审批表》一份交单位归入本人档案。

计算工龄的方法

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

公务员的工龄如何计算？

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。

（1）因公负伤、职业病；

（2）按照兵役法服役时间；

（3）被国家机构，外国机构临时雇用；

（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。